勞資案例分享(二)

2018-01-29

執行長

...

問：

年終又要到了，對於是否發放年終獎金，或年終獎金到底是否屬工資的一部份，發多少適當，各業主總是最頭痛的。告訴你正確的認定方式吧！

答：

依勞基法第29條規定，年終獎金的定義有三種。

1.公司年度終了有盈餘。2.員工全年工作。3.無過失的勞工。以上述三個要件來認定喔！是否屬工資的一部份或恩惠性的獎金類，那就要回歸到勞動契約中是否約定，如約定每年1-2個月年終獎金，則該年終獎金屬工資，如未約定，年度考核依上述三種認定方式給與，則屬恩惠性的獎金。

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