問：
【案例分享】診所含醫生及員工共4人，但僅有1名員工加入勞健保，其他員工不加保會有後續糾紛嗎？
答：
僱傭關係成立就必須投保，但5人以下不是不可投保勞保，但需投保就業保險，另健保及6%勞退金還是要繳喔，不然還是會罰款。
依勞工保險條例第6條規定不強制五人以下公司必須投保勞保，但強制健保投保及提撥勞退金。使一般雇主真的以為5人以下可以不用投保，這是再調解時常會碰到雇主的說詞，這是不對的。5人以下的公司，即回到就業保險法第5條規定，強制要求雇主替員工向勞保局辦理就業保險，如未辦理，依就業保險法38條規定，自受僱日起處保費10倍之罰款喔！各位雇主，不要因為誤解導致被罰的莫名其妙喔！
