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住院醫師9月納勞動基準法

2019-03-15

『私立住院醫師9月起適用勞動基準法!』

勞動部在12日公告,私立醫院住院醫師將於今年9月起納入勞基法適用範圍,但為避免緊急醫療狀況,未來住院醫師將同步適用「責任制」,但每4週仍訂有工時上限320小時,並享有退休金、特休假等保障。

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https://www.thenewslens.com/article/115386

https://www.lawbank.com.tw/news/NewsContent.aspx?NID=158948.00

 新聞來源

法學小教室

勞動基準法適用的行業,參照勞基第3條第1項各款規定,包括:一、農、林、漁、牧業。二、礦業及土石採取業。三、製造業。四、營造業。五、水電、煤氣業。六、運輸、倉儲及通信業。七、大眾傳播業。八、其他經中央主管機關指定之事業。

 

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法規小辭典

勞基法第3條

本法於左列各業適用之:

一、農、林、漁、牧業。

二、礦業及土石採取業。

三、製造業。

四、營造業。

五、水電、煤氣業。

六、運輸、倉儲及通信業。

七、大眾傳播業。

八、其他經中央主管機關指定之事業。

依前項第八款指定時,得就事業之部分工作場所或工作者指定適用。

本法適用於一切勞雇關係。但因經營型態、管理制度及工作特性等因素適用本法確有窒礙難行者,並經中央主管機關指定公告之行業或工作者,不適用之。

前項因窒礙難行而不適用本法者,不得逾第一項第一款至第七款以外勞工總數五分之一。

 

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